? ??? ?2020年1月18日上午，龍源&舒特2020辭舊迎新大會在海創(chuàng)云國際企業(yè)中心3號樓多媒體會議室隆重召開。
? ? ?“不負(fù)韶華 只爭朝夕”是本次年會的主題，團結(jié)奮進的年終總結(jié)大會和歡樂融融的東湖戶外行構(gòu)成了本次年會的精彩篇章。人類歷史又翻開了10年，我們的21世紀(jì)20年代開始了。
第一部分? 年度工作總結(jié)
? ? ? ??上午8點30分，會議準(zhǔn)時開始，由計劃財務(wù)部徐志宇和水務(wù)事業(yè)部方珍主持。
? ? ? 2019年，是龍源&舒特公司承前啟后繼往開來的重要一年，在聯(lián)合公司董事長王銳的領(lǐng)導(dǎo)下，龍源&舒特人團結(jié)一心，奮力前行，不僅經(jīng)營業(yè)績創(chuàng)歷史新高，智控事業(yè)部在長江航道智能岸電樁和水務(wù)大數(shù)據(jù)平臺領(lǐng)域取得了關(guān)鍵的研發(fā)成果和示范工程尤其引人注目。
? ? ? ?這些都是全體員工同心同德、團結(jié)拼搏的結(jié)果。
一、各部門負(fù)責(zé)人、員工代表述職
? ? ? ?13位部門負(fù)責(zé)人及員工代表全面深入地總結(jié)分析了2019年度取得的成績和存在的問題，并結(jié)合工作實踐或心得進行了述職演講。
二、董事長總結(jié)和展望? ? ? ? ??
? ? ? ?董事長王銳列舉了近三年的詳細數(shù)據(jù)，客觀地、深入淺出地分析了聯(lián)合公司2019年取得的成就和存在的嚴(yán)重問題。董事長說：“過去的一年，不少優(yōu)秀人才加入到我們團隊，公司也引進了若干高端人才，聯(lián)合公司基本形成了電、水、氣三足鼎立的格局。我們雖然產(chǎn)值過億，看起來很美，但我們的研發(fā)速度慢了，核心競爭力不強，項目管理跟不上，風(fēng)險控制缺失，這將是我們2020年的重點工作?！?/span>
? ? ? ?董事長對各部門述職進行了總結(jié)點評，有肯定，有建議，也有鼓勵。最后，王董事長重申為夢想而生的個人價值觀，表達了要構(gòu)建優(yōu)秀大平臺，讓能者成為舞者，要和有理想、有格局、有能力的人砥礪同行。所有新老員工對公司的價值觀和經(jīng)營理念有了新的認(rèn)識。
三、年會節(jié)目
? ? ? ?精彩的文藝節(jié)目，激動的抽獎環(huán)節(jié)，現(xiàn)場時而歡聲笑語，時而掌聲雷動，高潮迭起。時間很短暫，每個環(huán)節(jié)都嚴(yán)肅活潑、環(huán)環(huán)相扣，體現(xiàn)了龍源舒特人積極向上的心態(tài)。
? ? ? ?2020，是新的起點，我們要開啟新的征程，要實現(xiàn)新的跨越；我們必須迎接新的機遇和挑戰(zhàn)，為實現(xiàn)更高更遠的目標(biāo)而努力奮進。
第二部分? “不負(fù)韶華，只爭朝夕”2020年東湖戶外行
? ? ? ?當(dāng)天下午，聯(lián)合公司開展了以“不負(fù)韶華，只爭朝夕”為主題的東湖戶外徒步行的團建活動。
? ? ? ?公司近50人參加了此次徒步活動，結(jié)伴在中國5A級風(fēng)景區(qū)-東湖綠道中漫步前行。圖為以白馬驛站為起點整裝待發(fā)，別有愜意。
? ? ? ?遠離了城市的喧囂，暫別了工作的壓力，我們一路前行。我們的心情放松，心境豁達，感受了天然氧吧的洗滌，沉浸在積極向上、健康活潑的氛圍中。
? ? ? ?2019，我們不忘初心，奮力前行；2020，我們不負(fù)韶華，只爭朝夕。讓我們揚帆起航，再創(chuàng)佳績。