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/ 人才理念

?核心理念:讓想干事的人有機(jī)會(huì),能干事的人有舞臺(tái),干成事的人有地位有待遇。唯才是舉,真才必用。

一是德才兼?zhèn)湓瓌t。選拔和使用人才按照全面衡量,德才兼?zhèn)涞囊?,?jiān)持有德無才是庸人,有才無德是小人,德才不可偏廢。

????? 二是“效果論”原則。在用才上,我們不看學(xué)歷看能力,不看文憑看水平,無論是什么身份,什么學(xué)歷,什么年齡,只要干得好,干得比其他人出色,業(yè)績(jī)突出,就大膽啟用,委以重任。目前,公司技術(shù)人員和中層管理人員平均年齡都在35歲左右,車間主任平均年齡在30歲左右。這些人雖然年齡不大,有的學(xué)歷也不是很高,但有能力、有干勁、有業(yè)績(jī)。我們堅(jiān)持的“效果論”用人機(jī)制,使一大批德才兼?zhèn)涞娜瞬琶摲f而出,成為企業(yè)發(fā)展的棟梁。

???? ?三是實(shí)踐第一的原則?!霸囉褚獰諠M,辨才須待七年期”。歷年來,凡到我集團(tuán)工作的各類專業(yè)人才,我們都先安排到車間生產(chǎn)一線,讓其在實(shí)踐中鍛煉提高,然后通過公開考試,擇優(yōu)選拔。

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WHAT IS OUR CULTURE / 我們的文化
職業(yè)發(fā)展

職業(yè)發(fā)展

人才招聘
招聘職位
  • 1、參與產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì),對(duì)產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃提出建議,客戶培訓(xùn);


    2、根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃和任務(wù)分配,開展相應(yīng)的軟件研發(fā)工作;


    3、根據(jù)公司研發(fā)文檔編寫規(guī)范,編制產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)文檔;


    4、提交階段性成果到研發(fā)部門,跟進(jìn)產(chǎn)品測(cè)試結(jié)果并處理;


    5、對(duì)所編寫的程序進(jìn)行單元測(cè)試,進(jìn)行軟件故障的診斷、定位、分析和調(diào)試,制定產(chǎn)品測(cè)試方案;


    6、新技術(shù)預(yù)研,提交預(yù)研成果并編寫相應(yīng)的說明書;


    7、向產(chǎn)品項(xiàng)目組提供產(chǎn)品實(shí)施技術(shù)支持服務(wù)。

  • 1、環(huán)保工程項(xiàng)目管理,制定詳細(xì)的施工計(jì)劃并確保達(dá)成管理目標(biāo);


    2、管理現(xiàn)場(chǎng)施工隊(duì)伍和工程進(jìn)度,把控工程質(zhì)量;


    3、協(xié)調(diào)項(xiàng)目單位之間的關(guān)系,及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問題;


    4、組織安裝、調(diào)試、驗(yàn)收等各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)項(xiàng)目售后服務(wù)工作。


  • 1. 根據(jù)合同及客戶需求,明確供貨范圍,做好項(xiàng)目規(guī)劃,負(fù)責(zé)與客戶方溝通,推動(dòng)各職能部門按項(xiàng)目要求開展各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)各項(xiàng)資源以達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo);

    2. 組織設(shè)計(jì)圖紙內(nèi)部評(píng)審,并與客戶方進(jìn)行會(huì)簽工作;

    3. 協(xié)調(diào)、推進(jìn)、督促和檢查公司內(nèi)部相關(guān)職能部門在設(shè)計(jì)、采購、生產(chǎn)、安裝等環(huán)節(jié)的執(zhí)行,積極處理項(xiàng)目問題;及時(shí)預(yù)警項(xiàng)目異常情況并推動(dòng)處理;

    4. 負(fù)責(zé)組織客戶方預(yù)驗(yàn)收工作;

    5. 負(fù)責(zé)安排客戶現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備安裝調(diào)試工作;

    6. 負(fù)責(zé)安排提供終驗(yàn)收所需文檔資料并推動(dòng)項(xiàng)目達(dá)成終驗(yàn)收條件;

    7. 進(jìn)行項(xiàng)目小結(jié),總結(jié)項(xiàng)目過程問題及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

    8. 其他公司運(yùn)營時(shí)的日常事項(xiàng)。



  • 1、有一定的客戶資源,有大客戶和項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn);

    2、帶過團(tuán)隊(duì),有強(qiáng)有力的組織能力,能獨(dú)立開拓新的客戶關(guān)系,做好市場(chǎng)開發(fā)工作;

    3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)和銷售任務(wù),組織和指導(dǎo)本區(qū)域銷售人員做好營銷策略和營銷計(jì)劃,并制定銷售策略和計(jì)劃(年、季、月),分解銷售目標(biāo),對(duì)所轄區(qū)域年度銷售指標(biāo)的完成負(fù)責(zé);

    4、維護(hù)公司利益,樹立公司形象,在與客戶交往中保存良好的態(tài)度;

    5、定期拜訪客戶,與客戶保存良好的關(guān)系,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和談判技巧;

    6、密切關(guān)注所在區(qū)域客戶的經(jīng)營狀況和資訊情況,并及時(shí)采取有效的防范措施,最大限度地降低公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn);

    7、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,處處起到表率作用;

    8、銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。


  • 1、負(fù)責(zé)研發(fā)數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)中應(yīng)用軟件的模塊設(shè)計(jì)、開發(fā)和交付;


    2、編寫技術(shù)設(shè)計(jì)文檔;


    3、負(fù)責(zé)編碼,單元測(cè)試,實(shí)現(xiàn)模塊功能。


  • 1、使用C#語言WPF框架進(jìn)行開發(fā);


    2、根據(jù)開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配,定期完成量化的工作任務(wù),包括相應(yīng)模塊軟件的設(shè)計(jì)、開發(fā)、編程任務(wù);


    3、編寫負(fù)責(zé)模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)等軟件相關(guān)文檔;


    4、根據(jù)需求不斷修改完善軟件。


  • 1.根據(jù)客戶招標(biāo)要求,制作技術(shù)投標(biāo)方案書;

    2.根據(jù)向供應(yīng)商詢價(jià),制作成本預(yù)算報(bào)價(jià)表,并維護(hù)報(bào)價(jià)庫;

    3.根據(jù)已執(zhí)行的項(xiàng)目,進(jìn)行歸納總結(jié)和提煉,應(yīng)用到新客戶項(xiàng)目的方案中;

    4.根據(jù)研發(fā)的新成果,應(yīng)用到新業(yè)務(wù)領(lǐng)域項(xiàng)目的方案中;

    5.根據(jù)行業(yè)展覽論壇,參觀客戶現(xiàn)場(chǎng),擴(kuò)寬眼界,將行業(yè)經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到實(shí)際工作中;

    6.向方案主管匯報(bào),完成直線經(jīng)理安排的其他工作。



  • 1、非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備的電氣設(shè)計(jì)、調(diào)試和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè);

    2、估算非標(biāo)設(shè)備電氣部分的設(shè)計(jì)成本和制造成本、負(fù)責(zé)選型設(shè)備中用到的外購元器件;

    3、非標(biāo)設(shè)備電氣圖紙的繪制;

    4、與機(jī)械工程師配合完成設(shè)計(jì)、改造并能在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)與溝通。



  • 1、根據(jù)項(xiàng)目要求完成非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備機(jī)械結(jié)構(gòu)、機(jī)械部件的設(shè)計(jì)、方案制定(包括氣動(dòng)回路);

    2、估算非標(biāo)設(shè)備的設(shè)計(jì)成本和制造成本,負(fù)責(zé)選型設(shè)備中用到的外購元器件;

    3、非標(biāo)設(shè)備裝配圖、零件圖紙的繪制,參與產(chǎn)品加工過程中的質(zhì)量跟蹤;

    4、與電氣工程師配合完成設(shè)計(jì)及制造;生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試過程中進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)與溝通。


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